Más de un centenar de trabajadores del Ayuntamiento de Felipe Carrillo Puerto, recibieron constancias de reconocimiento y participación del taller “De la reflexión a la acción” y del “Enfoque de derechos humanos en el servicio público”.
El curso impartido al 31 obreros del ayuntamiento se dio gracias a la coordinación del departamento de recursos humanos municipal con el Centro especializado para la erradicación de conductas violentas contra las mujeres (CECOVIM) y la Secretaría de las mujeres, con el objetivo de contribuir al logro de un cambio en las relaciones establecidas por hombres adultos, mediante un proceso reflexivo y reeducativo para la construcción de una paz justa para las mujeres.
La titular del departamento de recursos humanos, Nancy del Carmen Cruz Fernández, dijo que se está trabajando de manera coordinada en el proyecto de capacitar a los hombres trabajadores del ayuntamiento, brindando este tipo de talleres enfocados a la modificación de conductas, para que este cambio se vea reflejado en el ámbito familiar, laboral y personal.
Agregó, que estos talleres han logrado captar la atención de los participantes, convirtiendo la dinámica en un espacio de aprendizaje donde se promueven prácticas que ayudan a los hombres y benefician a las mujeres, traduciéndose en buenas acciones concretas y transformadoras.
Aunado a este taller, Nancy Cruz agregó que en fecha reciente, 82 personas trabajadores (as) de distintas áreas del ayuntamiento, participaron en el curso “Enfoque de derechos humanos en el servicio público”, acción coordinada por el área a su cargo y la Comisión de derechos humanos del estado.
En dicho taller se abordaron temas para garantizar los derechos humanos de todas las personas basándose en los principios de universalidad, interdependencia, progresividad e indivisibilidad; además de conocer el marco jurídico para un servicio con enfoque de derechos humanos y las consecuencias de su violación.
